에버랜드 알바 나이제한 27세의 비밀

에버랜드 알바에 지원하게 되면 가장 많이 물어보는 질문이 나이 제한입니다. 대부분의 커뮤니티에서 27세 이상은 채용하지 않는다고 기정 사실화되고 있죠. 에버랜드는 왜 나이 제한을 두고 아르바이트생을 채용하는 것일까요? 본 포스팅은 총 3가지 근거를 가지고 이 내용을 설명하려고 합니다.

본 내용은 2022년 6월 15일 기준으로 작성되었습니다.

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삼성그룹 채용문화

에버랜드는 삼성그룹 계열사인 삼성물산에 속해있는 놀이동산입니다. 우리가 삼성 하면 삼성전자만 생각하는 경우가 많은데, 같은 줄기로 뿌리내린 계열사들이 엄청나게 많습니다. 신라호텔이 삼성 계열사라고 하면 놀라는 사람들이 굉장히 많죠.

 

삼성그룹은 인재 채용할 때 대체적으로 직무에 부합되는 사람을 뽑는 것이 일반적입니다. 큰 규모의 기업에서 사람들의 개성보다는 직무적합성을 더 중요시하기 때문에 실제 정규채용에서 SSAT 직무적합성평가 시험을 보게 되는 것이죠. 알바는 이런 과정을 거칠 이유가 없기 때문에 인사팀에서 판단할 수 있는 것은 개인 경력과 나이 2가지라고 추측해볼 수 있습니다.

 

삼성전자 신입사원 평균 나이

2020년 이후부터 신입사원의 평균 연령이 31세 이상으로 늘어나면서 취업 시기는 대체적으로 늦어지는 편입니다. 과거에는 대학교를 졸업하면 대기업에 취업하는 것이 어렵지 않았기 때문에 남자 26세, 여자 23세가 되면 즉시 취업이 되었죠. 사회적으로 취업이 유리했던 점을 간과해서는 안됩니다. 그런데 요즘에는 대기업, 공공기관 취업 경쟁률이 치열해지면서 낙오자가 발생하면서 생기는 경쟁자들이 줄을 섰습니다. 수요와 공급 법칙에 따라 수요가 너무 많아지니까 당연히 신입사원 평균 나이도 많아질 수밖에 없는 것이죠.

• 에버랜드 알바의 경우 남녀 구분하지 않고 27세 정도가 되면 취업을 준비하는 입장이 될 것이라고 판단하기 때문에 이탈 문제를 걱정하지 않을 수 없을 것 같습니다.

 

에버랜드 점장의 의견

에버랜드 아르바이트생들의 업무와 일정을 총괄하는 점장님이 계십니다. 몸이 아파서 쉬고 싶을 때 점장님께 얘기를 하면 일정 조율을 해주시죠. 이 분과 친해지면 에버랜드 채용의 전반적인 얘기를 들을 수 있는데, 저는 돈도 벌면서 세상이 어떻게 돌아가는지 경험하고 싶어서 점장님에게 억지로라도 대화를 걸었습니다. 워낙 친절하셔서 잘 받아주신 것도 있습니다.

 

점장님의 개인적인 의견으로는 에버랜드 인사팀에서 가장 신경 쓰는 부분은 사고관리라고 했습니다. 근로기준법에 어긋나지 않으면서 직무를 수행하는데 문제가 되지 않는 최적의 상황을 만들어야 한다는 것이죠. 에버랜드 자체적으로 인사 관련해서 데이터가 많기 때문에 아르바이트생 한 명을 뽑더라도 기준이 명확하다고 합니다.

 

알바 사장님들이 두려워하는 것은 아르바이트생이 갑자기 출근을 하지 않는 것입니다. 또, 아르바이트하면서 사고를 치게 되면 그만큼 손해 보는 것도 없습니다. 물론 나이가 많을수록 실수가 적다는 것이 일반적인 견해이지만, 에버랜드에서는 체계적인 교육시스템으로 이를 보완하고 있습니다. 갑자기 퇴사를 해서 업무에 지장을 주는 것이 가장 큰 문제라는 것이죠.

• 물론 에버랜드는 지원하는 아르바이트생이 워낙 많기 때문에 충분히 보완할 수 있는 능력을 가지고 있긴 합니다.

 

근로기준법에 어긋날까?

에버랜드 알바를 뽑을 때 27세 이상은 뽑지 않는다는 말이 공식적인 것은 아니지만 채용의 주체는 엄연히 에버랜드 측에 있기 때문에 근로기준법에 어긋난다고 할 수 없습니다. 다만 사회적으로 문제가 될 수 있기 때문에 나이가 많아도 면접의 기회는 주는 것 같습니다.

• 커뮤니티에서 나이가 많아서 일부러 안 뽑았다고 에버랜드를 대상으로 소송 걸겠다는 분이 있었는데, 법적으로 전혀 문제가 되지 않기 때문에 어불성설입니다.

 

 

 

지금까지 알바 나이 제한 27세의 비밀에 대해서 알아보았습니다. 개인적인 생각으로는 이 나이쯤 되면 에버랜드와 같은 알바 자리를 구하는 것보다 어떻게 하면 돈을 더 벌 수 있을지 고민하는 편이 스스로에게 도움이 될 것입니다. 취업만 하면 모든 것을 다 이룰 수 있다고 생각하게 되면 나중에 불행해집니다. 직장이 아니더라도 돈을 벌 수 있는 다양한 방법을 알고 나면 선택의 폭이 넓어질 수 있습니다.

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