2022년 고용촉진장려금 대상자 확인하기

본 포스팅은 2022년 고용촉진 장려금 대상자 확인하는 방법을 소개합니다. 고용촉진 장려금은 취업이 곤란한 사람들을 고용하는 사업주에게 최대 1년간 720만 원을 지원하는 사업입니다. 1인당 최대 월 60만 원을 지원하는 것이죠. 사업주뿐만 아니라 고용하려는 직원이 대상자 조건에 충족이 되어야지만 장려금을 받을 수 있습니다.

본 내용은 2022년 4월 1일 기준으로 작성되었습니다.

 

 

 

대상자 알아보기

1. 사업주 : 임금체불 없을 것, 경증장애인 고용 이력 없을 것
2. 근로자 : 취업지원 프로그램 이수, 워크넷 구직 등록한 실업자

 

사업주와 근로자가 위 조건을 모두 동시에 충족한다면 고용촉진 장려금을 지급받을 수 있습니다. 근로자의 경우 취업지원 프로그램을 이수한 사람이어야 하는데, 가장 대표적인 것이 국민 취업지원제도입니다. 이 외에도 여성 새로 일하기 센터의 직업훈련 프로그램, 고령자 인재은행의 프로그램 등이 있습니다.

 

위 기본 요건을 갖췄다면 6개월 이상 고용을 유지하고 있어야 합니다. 왜냐하면 장려금을 지급하는 시기가 6개월 단위이기 때문입니다. 월급처럼 월할로 계산해서 지급되는 것이 아닙니다. 고용을 계속 유지하라는 차원에서 제도적으로 만들어놓은 것 같습니다.

 

일부 근로자 중에서 취업지원 프로그램을 이수하지 않고도 대상자가 되는 경우가 있습니다. 구직등록 후 실업상태가 1개월 이상인 중증장애인, 가족부양의 책임이 있는 여성, 섬 지역 거주자입니다. 고용일 이전 1년 이내에 구직등록이 되어 있기만 하면 됩니다.

 

100명, 200명 등 무제한으로 고용할 수 없습니다. 올해 고용촉진 장려금 대상자를 고용하는 인원수는 전체 고용 인원수 대비 30%까지 한도가 정해져 있습니다. 10명의 근로자를 고용했다면 그중 3명만 고용촉진 장려금 대상자인 겁니다.

2022년 고용촉진장려금 청년내일채움공제 중복여부 알아보기

 

신청방법

고용보험 홈페이지 접속 > 상단 기업 서비스 > 고용창출 장려금 > 고용촉진

 

사업주는 근로자를 고용한 후 위 경로를 통해서 고용촉진 장려금을 신청할 수 있습니다. 사업장 현황과 신규고용에 대한 간단한 내용만 작성하면 신청이 완료됩니다. 다만 아래 준비물을 별도로 스캔본으로 준비해서 온라인 신청 과정에서 첨부해야 합니다. 만약에 제대로 준비를 하지 않았다면 고용센터에서 연락이 와서 수정해야 할 부분을 회신할 겁니다.

• 처음 신청하고 끝나는 것이 아니라 6개월 단위로 재신청을 계속해줘야 합니다. 2차부터는 지급신청서, 근로계약서 사본, 임금대장만 온라인으로 제출하면 됩니다.

 

[준비물]
1. 지급 신청서(온라인 작성)
2. 지급신청 대상 세부목록(수기 작성)
3. 근로자 확인서(수기 작성)
4. 근로계약서 사본
5. 신청기간 해당 월 임금대장
6. 신청기간 해당 월 임금 이체내역

 

 

 

지급내용

우선 지원대상 기업으로 선정이 난 경우에는 1년간 총 720만 원을 지급받습니다. 6개월마다 360만 원씩 2번 지급이 됩니다. 대규모 기업인 경우에는 1년간 총 360만 원을 지급받고, 6개월마다 180만 원씩 2번 지급받습니다. 다만, 지급받는 금액이 사업주가 근로자에게 부담하는 임금의 80%를 넘어가서는 안됩니다.

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