2022년 5월 한 달 동안 2022 근로장려금 정기신청이 진행되는데, 여기에만 집중하다 보면 2023 근로장려금을 놓칠 수가 있습니다. 왜냐하면 동일한 해에 정기신청이 끝나는 시점부터 3개월 뒤에 바로 2023년분 근로장려금 상반기 신청이 진행되기 때문입니다. 이 얘기가 무슨 말인지 통 모르겠다고 하시는 분들은 본 포스팅 내용을 참고하셔서 다음 연도 근로장려금을 미리 당겨 받으시기 바랍니다.

 

 

 

상반기 신청이란?

근로장려금은 신청기간에 따라서 정기신청과 반기 신청 2가지로 구분이 됩니다. 정기신청은 가장 보편적인 신청방법으로 5월에 시작을 하고, 반기 신청은 조금 더 장려금을 빨리 지급하기 위해서 새롭게 만든 방식입니다. 상반기, 하반기 2개로 나눴는데요. 그러다 보니 신청기간과 지급기간에 대부분 헷갈려합니다. 다음 표를 통해서 각 신청방법에 따라서 내용을 정리하면 되겠습니다.

 

2023년 근로장려금 일정

구 분
신청기간
지급시기
상반기 신청
2022년 9월 1일 ~ 9월 15일
2022년 12월 중
하반기 신청
2023년 3월 1일 ∼ 3월 15일
2023년 6월 중
정기신청
2023년 5월 1일 ∼ 5월 31일
2023년 9월 중

 

상반기 신청을 집중해서 보시기 바랍니다. 1년 전에 신청하고, 그 해 12월 크리스마스가 되기 전에 지급을 받습니다. 정기신청으로 장려금을 받으려고 했다면 10개월 정도를 기다려야 되는데, 상반기 덕분에 미리 땡겨받을 수 있게 되는 것입니다. 장려금이 당장 필요하신 분들이라면 상반기 신청을 놓치면 안 되겠죠.

 

신청방법

방법 1 : 종이 안내문 > QR코드 스캔 > 손 택스 > 장려금 신청
방법 2 : 모바일 안내문 > 신청 링크 클릭 > 손 택스 > 장려금 신청

 

정기신청과 동일한 방식으로 진행됩니다. 다를 이유가 전혀 없죠.

장려금 신청 대상자에 한해서 안내문을 보냅니다. 종이 안내문을 받으신 분들은 방법 1로 진행하면 되고, 모바일 문자 안내문을 받으신 분들은 방법 2를 참고하세요. 안내문 자체에 대상자 정보가 삽입되어 있기 때문에 본인 주민등록번호만 입력하고 신청 완료 버튼을 누르면 끝납니다. 아마 수많은 복지혜택 중에서 가장 편한 방법이 아닐까 생각해봅니다.

 

 

 

신청 자격조건

상반기, 하반기 통틀어서 반기 신청을 할 수 있는 사람들은 근로소득이 발생하는 직장인, 일용근로자, 아르바이트생 들입니다. 근로소득은 그 금액을 예상할 수 있기 때문에 장려금을 지급할 때 필요한 소득기준을 반영하는데 적합합니다.

 

상반기 신청 자격조건은 조건별로 판단기간을 집중해서 봐야 합니다. 가구 유형을 확인한 후, 소득과 재산기준을 충족해야 합니다.

  • 가구 유형은 2021년 12월 31일 기준으로 판단을 해야 되고, 가구원 기준 편을 참고하셔서 본인에게 맞는 가구 유형을 확인하시기 바랍니다.
  • 소득은 2021년 연간 총소득을 기준으로 판단합니다. 비과세 소득이나 과세하지 않는 소득을 제외한 모든 종류의 소득을 합산하시면 됩니다. 가족 구성원 중에서 본인과 배우자 둘의 소득만 합산하면 됩니다.
  • 재산은 2021년 6월 1일 기준으로 판단합니다. 2억 원 미만일 경우에만 장려금을 받을 수 있습니다.

 

지급 금액

상반기 장려금 지급액은 총금액의 35%입니다. 그리고 하반기가 되어서 나머지 통틀어서 최종 정산을 하게 됩니다.

상반기 지급액을 산정하는 방법은 2022년 1~6월까지 총급여를 가지고 산정합니다. 근로장려금은 본인의 연소득에 따라서 지급액이 결정되는데, 1~6월까지 급여는 1년 치가 안되기 때문에 1년 치로 환산을 합니다. 환산하는 공식은 다음과 같습니다.

  • 상용근로자 중 계속 근무자 : 상반기 총급여 + (상반기 총급여 ÷ 근무월수) × 6
  • 일용근로자, 상용근로자 중 중도퇴직자 : 상반기 총급여 × 2

 

약간 이상한 점을 발견하셨나요? 상반기 신청 자격조건에서 소득기준은 2021년 연간 총소득이었는데, 지급액을 산정할 때는 2022년 1~6월까지 총급여를 반영합니다. 분명 다르다는 점을 파악하시고 상반기 신청할 때 참고하시면 되겠습니다.

 

 

 

지금까지 2022년에 신청하는 2023년 근로장려금 상반기 신청방법에 대해서 알아보았습니다. 근로장려금은 매년 진행되는 부분이기 때문에 한번 신청 과정을 경험해보면 그렇게 어렵지 않습니다. 신청기간만 제대로 숙지한다면 상반기 신청처럼 내가 더 빨리 받고 싶을 때 권리를 챙길 수 있을 겁니다. 장려금 외에도 저소득층을 위한 정부 정책뿐만 아니라 금융권 생계자금도 함께 확인하시기 바랍니다.


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